■ 교육 신청 절차: ① 우리원 홈페이지 신청 → ② 고용24(Work24) 신청 (두 단계 모두 완료 시 최종 접수 완료)

■ 고용24 신청사이트 링크

■ NCS 기반의 최적화된 훈련프로그램 운영 노하우

- 국기훈련(특수용접) 훈련이수자평가 2018년 A등급 획득

- 국기훈련(특수용접) 훈련이수자평가 2019년 A등급 획득

- 국기훈련(특수용접) 훈련이수자평가 2022년 A등급 획득

- 국기훈련(산업특수용접 양성과정) 훈련이수자평가 2024년 A등급 획득

 - 국기훈련(산업특수용접 양성과정) 훈련이수자평가 2025년 A등급 획득

■ 수도권 거점 훈련기관으로 지정

- (목적) 건설기능인력 부족 심화 해소와 숙련 인력 확보

- (근거1) 일자리위원회, 정부부처 합동 “건설산업 일자리 개선대책”(`17.12)

- (근거2) “건설산업 일자리 개선대책 후속조치 추진현황 보고”(`18.2)

- (근거3) 국토교통부 건설산업과 제1차 기능인력양성센터 개소(`08, 제2차 `18.12)

- (근거4) 김현미 국토교통부 장관 내원, 기능인력양성 확대지원 및 처우개선 방안 발표(`18)

■ 건설기능인력 양성을 위한 최적화된 전용 훈련시설 구축

- NCS 요구 훈련시설 기준 이상(1인당 10㎡ 이상)의 넓은 작업 공간

- 국가기술자격 실기시험장 인증(`08 ~ 현재, 한국산업인력공단)

■ 최우수/우수 훈련기관 인증

- 직업능력개발 최우수 훈련기관(심평원, `16 ~ `21, 5년 인증)

- 직업능력개발 우수 훈련기관(심평원, `22 ~ `26, 5년 인증, 2회 연속 5년 인증)

[주직종: 가스텅스텐아크용접]

1. 용접작업 전 용접절차사양서에 따라 모재, 용가재, 전극봉, 보호가스를 준비하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 용접작업 전 적합한 용접장비를 설치하고 점검하는 능력을 함양할 수 있다.

3. 본용접 전 모재 재질 및 치수를 확인하고, 가용접하여 조립상태를 확인하는 능력을 함양할 수 있다.

4. 용접절차사양서에 따라 용접조건을 설정하고, 용접부의 온도를 유지 관리하며 용접작업을 수행할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

5. 용접절차사양서에 따라 용접조건을 설정하고, 용접부의 온도를 유지 관리하며 용접작업을 수행할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

6. 도면에 따라 용접조건을 설정하고, 용접부의 온도를 유지 관리하며 용접작업을 수행할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

7. 용접절차사양서에 따라 파이프 용접조건을 설정하고, 용접부의 온도를 유지 관리하며 용접작업을 수행할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

[유사직종: 용접공통직무]

1. 안전한 용접작업을 위하여 사전에 용접작업 안전수칙을 파악하고 용접작업 시 발생되는 재해로부터 사전에 예방관리하며 용접작업장 주변 정리상태, 용접 안전보호구, 전기 및 유해가스안전에 대하여 점검하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 용접 작업 완료 후 용접기의 전원을 차단하고, 작업장에 관한 정리 정돈을 실시함으로써 효율적인 다음 작업이 이루어지도록 하며 전기설비점검 및 장비점검을 할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

[유사직종: CO2용접]

1. 용접절차사양서에 따라 용접조건을 설정하고, 제작에사용할 솔리드와이어와 용접 보호가스를 선택하여 비드쌓기 용접을 수행할 수 있는능력을 함양할 수 있다.

2. 용접절차사양서에 따라 용접조건을 설정하고, 작업에 사용할 솔리드와이어와 용접보호가스를 선택하여 필릿용접 작업을 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

3. 용접절차사양서에 따라 용접조건을 설정하고, 제작에 필요한 용접부 온도 관리를 하며, 용접을 수행할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

[유사직종: 피복아크용접]

1. 용접조건을 설정하고 비드쌓기 용접을 수행할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

2. 용접절차사양서에 따라 용접조건을 설정하고 작업에 필요한 용접부 온도관리를 하며 필릿용접작업을 수행할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

[비 NCS 과정]

- 용접일반, 용접재료, 기계제도(비절삭)에 대한 이론지식을 함양할 수 있다.

본 과정은 교육 품질 확보 및 훈련 적합도 확인을 위해 선발 절차를 운영합니다.

신청 후 안내된 면접일에 사전 역량검사를 위한 간단한 시험과 면접에 참여해 주셔야 하며, 결과에 따라 합격/불합격이 결정됩니다